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【专题报道】也乐化学集团召开2018年科技大会-广州也乐新材料科技有限公司

发布日期:2018-7-11 来源:广州也乐新材料科技有限公司

    

为深入实施创新驱动发展战略,凝聚科技创新力量,深化科技体制改革,健全创新激励机制,实现集团公司高质量发展。2018年4月18日—19日,集团公司在新丰工厂召开第二届科技大会,对集团公司2017年科技创新与技术服务工作进行汇报与总结,安排部署2018年科技创新重点工作。集团公司主要领导、科学委员会成员、技术总顾问、技术总工、主管技术与质量的科研骨干、各项目技术负责人以及特邀嘉宾共31人参加了会议。

会议由也乐化学集团技术总监谈富长主持?;嵋橹赋?,近年来,集团公司全力推进创新驱动发展战略,创新研发和转型升级工作持续推进,创新产品开发成效显著,新型固化剂、架桥剂实现量产,为集团公司的发展做出了积极贡献。

新丰工厂、贸易、无醛三大中心项目负责人分别作了产品开发、科技研发与技术服务开展进程的工作报告。集团技术总工林汉昭根据公司现状,结合自身研究领域和工作实践,围绕科学委员会(下称“科委”)管理办法、技术人员产品提成方案与产品立项等问题作了发言,提出初步意见建议,鼓励全员积极参与企业的科技创新工作。

会议期间,也乐化学集团总裁余斌作了重要讲话,就目前集团公司科研技术创新发展情况提出要求。随后,与会代表针对现有立项产品的进展及市场需求,公司奖励机制及研发相关事宜,新一届科委会人选拟定候选人进行分组讨论。通过讨论顺利选举出集团公司新一届科委委员,新当选科委主任林汉昭作表态发言,并发布公司工程技术人员考核管理办法晋级技术等级实施意见,以及立项产品申报、开发流程和成果申报流程,为推动企业高效的协调发展和强化科学技术研发效率提供保障。

最后,也乐化学集团总裁余斌作了总结讲话,他对2017年集团公司在科技创新和发展平台建设、科技创新人才团队与科技创新体制建设等方面取得的成绩给予了充分肯定,同时要求各事业中心,从全局出发,统一思想,通过创新驱动,组织结构优化,加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;坚持“科技引导”发展战略,重视人才的引进,重视人才的使用,用人唯贤,努力搭建好专业技术人员在生产、技术、创新研发的平台,营造专业技术人员积极参与企业管理,为企业发展献计献策的氛围;努力实现集团公司优势领域、共性技术、关键技术的重大突破,推动也乐制造向也乐创造转变、也乐速度向也乐质量转变、也乐产品向也乐品牌转变,为实现公司创新发展做出更大的贡献。

 

 



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